宜阳县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求

随着社会的快速发展，宜阳县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多热爱图书馆事业、具备专业技能的人才加入我们的团队，共同推动宜阳县图书馆事业的发展。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆团队建设，提升团队整体素质和服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理工作经验，有大型图书馆管理经验者优先考虑；

（3）热爱图书馆事业，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询解答，维护阅读秩序；

（3）参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术部主管

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆电子资源的建设与管理；

（3）负责图书馆网站及信息系统的维护与升级。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化建设和电子资源管理的相关业务；

（3）具有较强的技术能力和项目管理经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、读者活动部专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）负责读者活动的宣传与推广；

（3）参与图书馆读者服务工作，提升读者满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业优先考虑；

（2）具有较强的活动策划、组织和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。